これまでのストーリーと想い
「従業員は会社にお金を稼ぐために存在するもの」とみなし、ルールやデータで監視する対象＝モノ化するような場では、社員一人ひとりのいのちの輝きが消えてしまいます。そのような安心・安全のない場では、自分を他者と比べることや、周りからの評価によって行動してしまい、本来自分の中にある「愛してやまないことを生きている」というパワーに繋げることができなくなってしまうのです。
そこで、経営をお金の繋がりだけでなく常にライフとの繋がりを感じながら、実践・表現することを通して、個性が花開き、信頼できる場へと会社が変容していく。そしてその先には社会そのものが創造的な社会へと移り変わっていくことへと貢献していけたらと思います。吉原史郎さん・優子さん達と共に長く親交を深めさせて頂いているピーターが、来日の際に特別に伝えてくれた「ライフソース・プリンシプル」の動画メッセージ、多くの方の探究のお供にしてもらえたらと思います。
「人生の中の仕事（Work in Life）」？「仕事の中の人生（Life in Work）」？ 提唱者のピーター・カーニックに深掘りインタビューしました。
「誰もが自分の人生のライフソースである」という考え方について、提唱者のピーター・カーニックに深掘りインタビューしました。
「ライフ」とは？「趣味・家族・仕事が包まれているわたしのライフ 」という切り口で、提唱者のピーター・カーニックに深掘りインタビューしました。
2026年10月28日～
【第１期】『熱量あふれる組織のつくりかた』“探究”読書会📚 詳細>>
2026年9月12日
『熱量あふれる組織のつくりかた』出版記念～ 「ライフ（社会的価値）」で「ワーク（経済的価値）」を包む組織・事業づくりの今～ 詳細>>
2026年4月25日
『地球再生型生活記』四井真治氏×『マネーバイアス』 ～暮らしの中にある「いのち」と本当の豊かさ～ 詳細>>
