人間関係や組織文化をダメにする制度、育む制度

会社における制度やマニュアルの役割と、それが職場の人間関係や組織文化に与える影響についてとこさんに伺います。社労士の大ちゃんが、制度が増えることによって生じる職場の形骸化や人間関係の希薄化について懸念を示しています。対話を通じて制度の意図を共有し、人々の人生や幸福につながるような形で制度を活用することの大切さが話し合われます。