ライフソース・プリンシプルの「ソース」には、「ライフソース」と「ある活動のソース（●●のソース）」という2つの意味があります。両者の定義を解説するとともに、ピーター・カーニックが提唱する「インナーソース」の概念について、 […]

この動画では、「AIをどう使うか」ではなく、AIを通して“納得感ある人事制度”をどう育てるかをテーマに対話します。AIから「評価をしてもらう、判断してもらう」ではなく「対話の相手」として活用する可能性を語ります。 AIが […]

ティール組織などの自律分散型組織の運営を行うに際して幾つかの仕組みを導入するべきであるということが言われてます。その是非について、プロセスの起源に遡って考えることにより、アドバイスプロセスの大事にしていることや取り入れる […]

会社における制度やマニュアルの役割と、それが職場の人間関係や組織文化に与える影響についてとこさんに伺います。社労士の大ちゃんが、制度が増えることによって生じる職場の形骸化や人間関係の希薄化について懸念を示しています。対話 […]

システムアウェアネス・コモンズ代表 ​横山十祉子さん（通称：とこさん）に「自律と依存は矛盾するのか」というテーマについてお伺いしていきます。とこちゃんの人生を振り返り経済的困難の中でプロセスワークを学ぶためにアメリカに渡 […]

農業を営む父と、事業を継ぐ覚悟を決めた息子。しかし、同じ「地域への想い」を持ちながら二人は対立する。父は「土地を守り、汗を流す農業こそが地域を支える」と信じ、息子は「製造や新しい市場とのつながりで農業を未来につなげたい」 […]

まちや組織に流れる“雰囲気”や”活気”をどのように理解できるのか、人・自然・建物・歴史など多様な存在（アクター）がつくるネットワークがどんな作用を巡らせているのかをアクターネットワーク理論（ANT）の視点を用いながら考察 […]

「ライフソース・プリンシプル」と「ティール組織」の両者の概念や特徴、相互関係を丁寧に解説しています。 ティール組織に関する知見の有無にかかわらず、ライフソース・プリンシプルを活用することは可能であり、その根幹となるライフ […]

ライフソース・プリンシプルを学ぶ上で誤解されやすい成人発達理論との関係性について、その異なりや相互性について、解説しています。両者には、ライフソース・プリンシプルは実践知、成人発達理論は学問・科学であるという、明確な違い […]

ここでは、「PKSプラクティショナー達のピーターのオリジナルへの正確性に基づく独自な表現の例」に基づいて、ピーターのオリジナルの内容を象徴する大切な考えである「ライフソース・プリンシプル」、「ライフソース」、「エネルギー […]