誤解② ソース・プリンシプルには、個々の創造性を重んじるがあまり、一人一人が勝手なことを言い出し、組織秩序や平等性が保てなくなるという問題があるのではないか？

ソース・プリンシプルという考え方に基づいて、「個人の創造性の発揮と組織内での調和」の両立をどのように実現していくのか？それぞれの「らしさ」や創造性を尊重し、活かしていく視点について解説しています。